Empleo público · Modalidad de acceso no indicada

1 plaza de Administrativo/a de Administración General en Ayuntamiento de Peranzanes

Plazo y estado no verificados. Esta ficha no confirma que se admitan solicitudes ni que las plazas sigan pendientes de cubrir. La fuente oficial prevalece.

Organismo: Ayuntamiento de Peranzanes
Plazas o puestos: 1 plaza
Destino documentado: Ayuntamiento de Peranzanes · Peranzanes · León · Castilla y León
Publicación: 2026-10-14
Incorporación prevista: No indicada
Regla de incorporación: La incorporación al puesto deberá producirse dentro del plazo establecido en la correspondiente resolución.
Documentación: Bases completas analizadas; revisión recomendada
Fuente: Consultar la fuente oficial

Hay datos pendientes de revisión. La ausencia de un requisito en la ficha no significa que no se exija.

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Grupo o subgrupo

Distribución de plazas y cupos (no se suma al total)

Tipo de desglose
turno

Destinos documentados

Centro
Ayuntamiento de Peranzanes
Municipio
Peranzanes

Calendario del procedimiento

No consta información documentada.
No consta información documentada.

Datos pendientes de documentar

Fecha de publicación del anuncio de convocatoria en el BOE, que activa el plazo de solicitud.
Fecha de apertura y cierre calculada del plazo de solicitudes.
Importe, exenciones o forma de pago de tasa, no indicados.
Fecha de resolución de contratación e incorporación; sólo se remite al plazo que establezca la correspondiente resolución.
Importes salariales concretos, no indicados.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación

Alternativas documentadas
- Bachillerato
- Técnico
- Equivalente
Observaciones
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o declaración de equivalencia, en los términos establecidos por la normativa vigente.

Nacionalidad

Alternativas documentadas
- No indicada

Edad

No consta información documentada.

Otros requisitos

No consta información documentada.
No consta información documentada.
No consta información documentada.
No consta información documentada.

Fecha de cumplimiento de requisitos

Todos los requisitos deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato laboral fijo.

Pruebas y baremo de méritos

Pruebas

Orden
1
Duración (minutos)
40
Preguntas
40
Mínimo (puntos)
5
Penalización de errores
Cada respuesta acertada se calificará con 0,25 puntos, cada respuesta incorrecta penalizará con una cuarta parte del valor de una respuesta correcta, 0,0625 puntos y las respuestas en blanco no serán contabilizadas.
Orden
2

Baremo de méritos

Máximo (puntos)
4
Justificantes
La experiencia se acreditará mediante certificado de servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
Subtramos
- Unidad
  mes completo
  Puntos por unidad
  0.15
  Máximo (puntos)
  4
- Unidad
  mes completo
  Máximo (puntos)
  4
- Unidad
  mes completo
  Puntos por unidad
  0.05
  Máximo (puntos)
  4
Máximo (puntos)
4
Justificantes
mediante certificado o diploma (original o copia debidamente autentificada), en el que se determine el número de horas del curso, así como la temática tratada.
Subtramos
- Puntos por unidad
  0.3
  Máximo (puntos)
  4
- Puntos por unidad
  0.4
  Máximo (puntos)
  4
- Máximo (puntos)
  4
- Puntos por unidad
  0.8
  Máximo (puntos)
  4
- Puntos por unidad
  1
  Máximo (puntos)
  4
Máximo (puntos)
1
Subtramos
- Unidad
  ejercicio
  Puntos por unidad
  0.25
  Máximo (puntos)
  1
Unidad
titulación
Máximo (puntos)
1
Subtramos
- Criterio
  Técnico Superior
  Unidad
  titulación
  Máximo (puntos)
  1
  Unidades máximas
  1
- Criterio
  Grado o equivalente
  Unidad
  titulación
  Puntos por unidad
  0.75
  Máximo (puntos)
  1
  Unidades máximas
  1
- Criterio
  Máster oficial o titulación universitaria de nivel superior
  Unidad
  titulación
  Puntos por unidad
  1
  Máximo (puntos)
  1
  Unidades máximas
  1

Cálculo de la nota final

La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, siendo la puntuación máxima total de 30 puntos.

Desempates

Mayor puntuación en la fase de oposición.
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Canales de presentación

Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Peranzanes
Presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento
No indicada

Documentos exigidos

No indicada
No indicada
Titulación académica exigida
Informe de vida laboral
Documentación acreditativa de los méritos alegados
No indicada

Condiciones del puesto

Retribución indicada

Las correspondientes al puesto, de conformidad con la plantilla y presupuesto municipal vigentes y con la normativa que resulte de aplicación.

Jornada

Jornada: Completa.

Duración

Personal laboral fijo.

Prácticas o formación

La relación laboral quedará sometida al período de prueba que corresponda conforme al convenio colectivo aplicable

Funciones

No indicada
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada
No indicada

Incorporación y cobertura previstas

Regla o plazo relativo de incorporación: La incorporación al puesto deberá producirse dentro del plazo establecido en la correspondiente resolución.

Documentación pendiente y límites

No se han enumerado documentos pendientes. Esto no certifica que la convocatoria esté completa o actualizada.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

Denominación: Administrativo/a de Administración General.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].position_name
Ayuntamiento de Peranzanes
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].friendly_name
Grupo profesional: C1.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].group_code_raw
Número de plazas: Una.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].vacancies_total
Turno: Libre.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].vacancies_breakdown[0]
Centro de trabajo: Ayuntamiento de Peranzanes.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].locations[0]
Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.education[0]
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o declaración de equivalencia, en los términos establecidos por la normativa vigente.
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.education[0].notes
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público respecto del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.nationality[0]
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.age[0]
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria.
Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.other[0]
Todos los requisitos deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato laboral fijo.
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.eligibility_reference_date
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 40 preguntas, más 5 preguntas de reserva
Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0]
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 40 minutos.
Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].duration_minutes
Cada respuesta acertada se calificará con 0,25 puntos, cada respuesta incorrecta penalizará con una cuarta parte del valor de una respuesta correcta, 0,0625 puntos y las respuestas en blanco no serán contabilizadas.
Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].wrong_answer_penalty
Se desarrollará por escrito, en el tiempo que determine el Tribunal y consistirá en la resolución de uno o dos supuestos prácticos
Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1]
B.1) Experiencia profesional. (Hasta 4 puntos)
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0]
0,15 puntos por cada mes completo de servicios prestados.
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].subcriteria[0]
0,10 puntos por cada mes completo.
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].subcriteria[1]
0,05 puntos por cada mes completo.
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].subcriteria[2]
La experiencia se acreditará mediante certificado de servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].accreditation
B.2) Formación (Hasta 4 puntos)
Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[1]
Hasta 20 horas: 0,3 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[0]
De 21 a 50 horas: 0,4 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[1]
De 51 a 100 horas: 0,50 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[2]
De 101 a 200 horas: 0,8 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[3]
Más de 200 horas: 1 punto..
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[4]
mediante certificado o diploma (original o copia debidamente autentificada), en el que se determine el número de horas del curso, así como la temática tratada.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].accreditation
B.3 Ejercicios superados en procesos selectivos (Hasta 1 punto)
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[2]
Por cada ejercicio superado en un proceso selectivo: 0,25 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[0]
B.4) Titulaciones académicas (Hasta 1 punto)
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[3]
Técnico Superior: 0,50 puntos
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[3].subcriteria[0]
Grado o equivalente: 0,75 puntos.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[3].subcriteria[1]
Máster oficial o titulación universitaria de nivel superior: 1 punto.
Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[3].subcriteria[2]
La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, siendo la puntuación máxima total de 30 puntos.
Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.final_score_formula
Mayor puntuación en la fase de oposición.
Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].application.deadline_rule
En el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Peranzanes.
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.submission_channels[0]
Presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.submission_channels[1]
b) Titulación académica exigida. c) Informe de Vida Laboral d) Documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso.
Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.required_documents
Las correspondientes al puesto, de conformidad con la plantilla y presupuesto municipal vigentes y con la normativa que resulte de aplicación.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].job_conditions.salary_raw
Jornada: Completa.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].job_conditions.working_hours
Naturaleza jurídica: Personal laboral fijo.
Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].job_conditions.contract_duration
La relación laboral quedará sometida al período de prueba que corresponda conforme al convenio colectivo aplicable
Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].job_conditions.probation_or_training
La incorporación al puesto deberá producirse dentro del plazo establecido en la correspondiente resolución.
Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].incorporation.relative_rule

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