1 plaza de Operario de Servicios Múltiples y Medio Ambiente — Ayuntamiento de Nava de Arévalo (Ávila)

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Grupo o subgrupo

10

Destinos documentados

• No consta información documentada.

Calendario del procedimiento

• No consta información documentada.

• No consta información documentada.

Datos pendientes de documentar

• Fecha del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, necesaria para determinar el inicio del plazo de solicitudes.
• Fecha límite concreta de presentación.
• Importe o existencia de tasa de examen.
• Equivalencias concretas de la titulación exigida.
• Fecha prevista de formalización del contrato o incorporación.
• Bases o anuncio publicados en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica, citados en el documento.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación

• Descripción

  Graduado Escolar o equivalente

  Alternativas documentadas

  • No indicada

Nacionalidad

• Descripción

  Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Edad

• Descripción

  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Permisos y licencias

• Descripción

  Carnet de conductor: Tipo B

Otros requisitos

• Descripción

  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

  Observaciones

  Este extremo se acreditará en el momento formal de la contratación mediante el correspondiente reconocimiento médico o aportación de certificado oficial.

• Descripción

  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas

• Descripción

  No estar incurso/a en incompatibilidad, de acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.

Pruebas y baremo de méritos

Sistema selectivo

Concurso-oposición

Pruebas

• Preguntas

  50

  Máximo (puntos)

  10

  Mínimo (puntos)

  5

  Penalización de errores

  Las preguntas correctas se valorarán con 0,20 puntos, las no acertadas o con respuestas múltiples, no restarán puntos.

Baremo de méritos

• Máximo (puntos)

  6

  Subtramos

  • Puntos por unidad

    1

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

• Máximo (puntos)

  4

  Subtramos

  • Justificantes

    Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante certificado del secretario de la Corporación o entidad

  • Justificantes

    los prestados en el sector privado se acreditarán mediante certificado de la Seguridad Social al que se acompañará el oportuno contrato de trabajo y la vida laboral, o, en defecto del último documento, cualquiera en el que se haga constar la categoría desempeñada.

Cálculo de la nota final

El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las ponderaciones en cada una de ellas, será la puntuación final.

Desempates

• En primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
• En segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición (examen tipo test).
• Sorteo.

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo

en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Canales de presentación

• se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento
• o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015

Documentos exigidos

• 1. DNI, o en su caso pasaporte.
• Permiso de conducir clase B o superior
• Graduado Escolar o equivalente
• No indicada

Condiciones del puesto

Retribución indicada

Salario mínimo interprofesional vigente en cada momento y las dos pagas extraordinarias que correspondan.

Jornada

La jornada de trabajo: es a tiempo completo y se adaptará en todo caso a las necesidades del servicio, pudiendo ser jornada partida o continua.

Duración

La modalidad del contrato será de laboral fijo

Funciones

• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada

Incorporación y cobertura previstas

No consta información documentada.

Documentación pendiente y límites

• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, cuya publicación inicia el plazo de solicitudes; no se incluye en el documento entregado.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

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