2 plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local — Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Destinos documentados

• No consta información documentada.

Calendario del procedimiento

• No consta información documentada.

• No consta información documentada.

Datos pendientes de documentar

• Fecha exacta de cierre del plazo de solicitudes; las bases dan un plazo relativo y no se calcula aquí.
• Fecha de incorporación o formalización efectiva del contrato.
• Importe anual bruto, grupo o escala y distribución de plazas por destino.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación

• Alternativas documentadas

  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada

  Observaciones

  En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Nacionalidad

• Alternativas documentadas

  • Nacionalidad española
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada

Edad

• No consta información documentada.

Permisos y licencias

• No consta información documentada.

Otros requisitos

• No consta información documentada.

• No consta información documentada.

• No consta información documentada.

• No consta información documentada.

Pruebas y baremo de méritos

Pruebas

• Máximo (puntos)

  4

• Duración (minutos)

  15

  Máximo (puntos)

  4

Baremo de méritos

• Máximo (puntos)

  1

  Condiciones

  Los cursos de menos de veinte horas no serán valorados.

  Justificantes

  constará el Centro o Administración que lo ha impartido, el programa de este y su duración.

  Subtramos

  • Máximo (puntos)

    1

• Unidad

  mes trabajado

  Puntos por unidad

  0.1

  Máximo (puntos)

  1

  Justificantes

  Los servicios prestados en cualquiera de las administraciones públicas se acreditarán mediante la correspondiente certificación de servicios en la que se deberá hacer constar necesariamente el puesto de trabajo y la categoría del puesto, el vínculo, el tiempo de servicios prestados y la jornada laboral realizada.

  Subtramos

  • Unidad

    mes trabajado

    Puntos por unidad

    0.1

    Máximo (puntos)

    1

Máximo de méritos (puntos)

2

Cálculo de la nota final

vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo

Desempates

• No indicada
• No indicada
• No indicada
• No indicada

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo

dentro del plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

Presentación

Abrir sede oficial

Canales de presentación

• No indicada
• No indicada
• No indicada

Documentos exigidos

• No indicada
• No indicada
• No indicada

Condiciones del puesto

Retribución indicada

2.619,64€/brutos mensuales, incluidas las pagas extraordinarias prorrateadas

Jornada

Jornada completa

Duración

de carácter temporal, hasta el 30 de junio de 2027

Prácticas o formación

periodo de prueba de quince (15) días

Funciones

• No indicada
• No indicada

Incorporación y cobertura previstas

Observaciones

se elevará al Presidente de la Mancomunidad la propuesta de contratación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.

Documentación pendiente y límites

No se han enumerado documentos pendientes. Esto no certifica que la convocatoria esté completa o actualizada.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

1. la contratación laboral temporal, teniendo como finalidad la de atender a razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia de DOS plazas de Agente de Empleo y desarrollo local

   Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].vacancies_total

2. DOS plazas de Agente de Empleo y desarrollo local

   Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].position_name

3. El régimen de contratación será de personal laboral, a través de un contrato de carácter temporal

   Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].employment_type

4. El ámbito de trabajo serán los municipios de la Mancomunidad Integral de Municipios de Campo Arañuelo.

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].locations[0].region

5. Estar en posesión de la siguiente titulación:

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.education[0]

6. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.education[0].notes

7. Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.nationality[0]

8. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.age[0]

9. Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de realizar los desplazamientos necesarios

   Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.licences[0]

10. Estar en situación de demandante de empleo, y a tal efecto deberán estar inscritos en el SEXPE como demandantes de empleo. Se admite la mejora de empleo.

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.other[2]

11. ser preseleccionado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.other[3]

12. Proyecto de trabajo o Memoria (dos copias) sobre las acciones a desarrollar.

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0]

13. Presentación Memoria-Proyecto: Máximo de 4 puntos.

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].maximum_points

14. siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para poder superarla

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].minimum_points

15. el/la aspirante deberá exponerlo oralmente ante el Tribunal en el tiempo máximo de 15 minutos

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1]

16. Defensa y exposición Memoria-Proyecto: Máximo de 4 puntos.

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1].maximum_points

17. 6.2. Concurso (máximo 2 puntos)

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits_maximum_points

18. 0,10 puntos por cada diez horas de formación o 1 crédito. Se valorará hasta un máximo de 1 puntos.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0]

19. Los cursos de menos de veinte horas no serán valorados.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].conditions

20. constará el Centro o Administración que lo ha impartido, el programa de este y su duración.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].accreditation

21. Por haber prestado servicio como funcionario o personal laboral en la Administración Central, Local, Autonómica o Corporación de derecho público, desempeñando un trabajo como Agente de empleo y desarrollo local, 0,1 por mes trabajado.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[1]

22. Los servicios prestados en cualquiera de las administraciones públicas se acreditarán mediante la correspondiente certificación de servicios en la que se deberá hacer constar necesariamente el puesto de trabajo y la categoría del puesto, el vínculo, el tiempo de servicios prestados y la jornada laboral realizada.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].accreditation

23. vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.final_score_formula

24. En primer lugar, teniendo en cuenta los resultados de la fase de oposición. Si persistiera el empate, se tendría en cuenta las personas con mayor experiencia profesional

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules

25. dentro del plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.deadline_rule

26. de forma telemática a través de la Sede electrónica (https://campoaranuelo.sedelectronica.es)

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.submission_url

27. 2.619,64€/brutos mensuales, incluidas las pagas extraordinarias prorrateadas

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].job_conditions.salary_raw

28. DOS plazas de Agente de Empleo y desarrollo local, a jornada completa

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].job_conditions.working_hours

29. de carácter temporal, hasta el 30 de junio de 2027

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].job_conditions.contract_duration

30. periodo de prueba de quince (15) días

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].job_conditions.probation_or_training

31. se elevará al Presidente de la Mancomunidad la propuesta de contratación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].incorporation.notes

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